ティオ中央区役所前の就職支援プログラムでは、

【自分で自分を知る】ことを大切に、訓練を行っています。

 

具体的には、

【キャリアヒストリー】【モチベーションアップ・ダウンシート】【職業興味チェックテスト】

といったツールを活用。

 

【キャリアヒストリー】を使うと

「自分の気持ちが嬉しいと感じるのはどんな状況の時だったのか、

逆に辛くなるのはどんな状況の時だったのか」を

自分史として振り返りながら把握することが出来ます。

 

【モチベーションアップ・ダウンシート】を使うと

キャリアヒストリーでわかった、【自分の気持ちの変化】を分析することで、

【モチベーションが上がる時の共通項】と【下がる時の共通項】を見つけ出すことができます。

その共通項から、

今の自分が力を発揮しやすい環境はどんなところか、

または、

力を発揮しずらいと感じてしまう環境はどんなところかが見えてきます。

さらに深く見つめていくと、

【自分の考え方の課題】、【より自分の力を発揮するための課題】を把握することへ繋がります。

 

【職業興味チェックテスト】では

【自分が興味がある職種】や、【気づかないところで「これはできそう」と感じている職種】

または

【好きな分野だけれど、伸ばす必要があるスキルが多い職種】や、

【苦手だと思っていたけれど、知らぬ間にスキルは既に身に付きつつある職種】

をグラフで知ることができます。

自分が認識している【得意・不得意】とは違った結果が出ることも！！

 

 

就職活動で大切な事は、【お相手(企業)を知ること】と【自分を知ること】です。

ティオ中央区役所前では、

就職希望時期に対して早めのタイミングから自己分析のツールを活用した訓練を実施しています。

そのため、

丁寧に自分自身と向き合い、しっかりと自己理解したうえで就職活動を開始することになります。

 

自分自身で自己理解が深まっていると、

企業側への自己PRもより深く、具体的に、お相手(企業側)が知りたい情報を確実にお伝えできることに繋がります。

お互いに理解が深まった状態で働き始めることが出来れば、

「こんなはずじゃなかったのに・・・」といった食い違いも少なく、

自分も企業の方も嫌な気持ちにならずに働き続けることが出来るでしょう。

 

自分がこれからそうなれたら、どうでしょうか？

わくわくしませんか？

 

ティオ中央区役所前は、

就職先で安定して働き続けるための様々な準備が出来る環境が整っています。

安心した就職活動に向けて、一緒に取り組みましょう！

 

 

【札幌の就労移行支援事業所　ティオ中央区役所前の特徴】

ティオ中央区役所前の訓練に取り組んで頂けると、以下の3つが手に入ります

①就職に向けたココロの安心パスポート

②就職してからも疲れにくくなる体力

③就活に必ず成功するポイント（面接・履歴書のテクニック）