こんにちは！ティオ中央区役所前の曵地です。

本日のテーマは・・

　「覚えた仕事を次の方にも教えられるスキル」

 

とくに仕事経験が少ない方の中には、長く働く上で発生する仕事のイメージが

つきにくいという方もいらっしゃいます。

 

例えば・・

『　新しく入った方に今の仕事を教える役目になった』

　　　　　　　　　　　↓

『　相手はあまり理解してくれなさそう・・』

　　　　　　　　　　　↓

『　でも相手ができるように教えないといけない・・』

 

 

長く働くことで「教える」ことや「求められること」が増えていくことは

想定内ですが、「自分が行う分には問題ないのに相手に教えるのはちょっと・・」

という方も（＞＜）

 

そのため、仕事に慣れた後に想定できる場面をあらかじめ共有し

対応できるようにしておくことで、

「求められた時にも対応できる」という安心感と自信が変わってきます★

今回模擬就労では、自身の業務として行っていることの引継ぎ練習を実施しました。

「覚えた仕事を次の方にも教えられるスキル」のコツとして今回は以下を実践★

 

◆　引き継ぐ内容を番号をふりながらまとめ、手順をはっきりさせる訓練

◆　相手がメモするペースに合わせて伝える訓練

 

ここでポイントが、「第三者に見てもらうこと」

教えてもらう相手は「わからない」「聞こえない」など声に出しにくい部分があるため

その部分はスタッフがサポートし、改善点や気づきをフィードバックします。

 

「覚えた仕事を次の方にも教えられるスキル」をあげておくコツは・・

★　番号をふりながらまとめ方に慣れ、実際に声に出して相手に伝える経験をすること

★　自分だけではわからない「客観的なフィードバック」や「自分が気づいていなかった良かった点」を知ること

 

このような模擬就労を行うことで、

働く前にスキルの土台を整えて行くことが可能になります。

 

長く働きやすくするためにも「ティオの模擬就労」では、

『仕事にまつわる場面に応じた実践的なスキル』にも目を向けて取り組んでいます。

 

また「ビジネススキルってそもそもどんなことが求められるのだろう？」

そんな時にはこちらもぜひ（＾＾）↓↓

社会人に必要なビジネススキルとは？ビジネススキルを高める方法も紹介｜資格取得・通信講座ならユーキャン (u-can.co.jp)

 

 

このように札幌の就労移行支援事業所　ティオ中央区役所前では

「長く働ける土台作り」を理念に、様々な訓練を進めております。

 

【札幌の就労移行支援事業所　ティオ中央区役所前の特徴】

ティオ中央区役所前の訓練に取り組んで頂けると、以下の3つが手に入ります

①就職に向けたココロの安心パスポート

②就職してからも疲れにくくなる体力

③就活に必ず成功するポイント（面接・履歴書のテクニック）