こんにちは！ティオ中央区役所前の曵地です。

本日のテーマは・・

「模擬就労　清掃編」

 

ティオ中央区役所前の訓練では、

「希望職種への採用」に向けてだけではなく、

「希望職種に就労後も安心して働く状態」を

作っていける様、模擬就労の時間を用意しています。

 

そして「おひとりお一人でプログラムがちがう」ということも特徴★

今回の模擬就労も、「希望職種に清掃があり、就労時のリズムやスキルをつけていきたい」

というニーズに合わせて行っております。

 

【模擬就労　清掃編】

仕事の練習で行うことは、「清掃箇所や手順を決めて清掃の訓練をする」だけではないです！

この模擬就労では・・

◆　「仕事内容の引継ぎ方」を身につけていく

◆　仕事の時間に体調やリズムを合わせスケジュール管理をするための「自己管理力」を上げる

◆　仕事内容の引継ぎ等のマナーを身につけていく

など、仕事にまつわる「実践に必要なスキル」の底上げも含めてプログラムにしていきます。

 

実は・・

『就職した！』としても、その後に発生しやすい問題として

「仕事を引き継ぐのに時間がかかると言われる・・」

「引き継ぐ相手や一緒に仕事をする同僚とうまくいかない・・」

「仕事の共有ができず、声もかけにくくなってしまっている・・」

など様々な出来事が想定されます。

 

皆さんも「働いてから上手くいかない」という経験はあるでしょうか？

「本人が悩む場合」や「企業側が感じる場合」、もしくは双方で起こることも（＞＜）

 

「自分ではこれで大丈夫！」と思っていたことでも、

　上司や同僚など周りからみると・・

 

「返事がなくて伝わっているのかわからない」

「メモを取っているけれども振り返りながら作業をすることが遅すぎる」

「後で同じミスが多い」

ということが実際にあります。

 

そんな時に、

仕事にまつわる「実践に必要なスキル」の底上げができていると

就労経験が無い方でも『働く前から不安を減らし就労後うまく対応できる』ようになります。

 

例えば・・

◆　仕事内容の引継ぎ等のマナーを身につけていく

→「メモの取る時の相手との距離感」や「メモを取る時の返事」「臨機応変さ」について

共有していきます。

 

 

このように、「仕事での対応や業務にまつわる訓練をすること」で

実際に負担なく身につけることができるメリットが（＾＾）

 

 

他にも「振り返りができるメモの取り方に慣れる」など、

身体で慣れていけるような個別プログラムの実践が可能です！

 

 

 

このように札幌の就労移行支援事業所　ティオ中央区役所前では

「就労経験が無い方」

「ブランクがある方」

「未経験の職種に転換する方」など、

おひとりお一人にあった目標を掲げて

個別プログラム化し、模擬就労を活用した訓練を行っております。

 

【札幌の就労移行支援事業所　ティオ中央区役所前の特徴】

ティオ中央区役所前の訓練に取り組んで頂けると、以下の3つが手に入ります

①就職に向けたココロの安心パスポート

②就職してからも疲れにくくなる体力

③就活に必ず成功するポイント（面接・履歴書のテクニック）