こんにちは！スタッフの川田です。

みなさんはお仕事や学生時代の部活動で、部下や後輩が出来た時、

「もっと【仕事で】もしくは【部活で】できる能力はあるはずなのに、力を発揮してくれない！

どうしたら、もっと行動してくれるんだろう？」

こんなお悩み、持ったことはありませんか？

もしくは自分自身に対して

「【3ケ月で2キロダイエットしよう！】と目標を立てても、

達成に向けた行動はついついサボってしまう。自分が行動出来るにはどうすればいいの？」

と、自分自身が行動できない事に悩んでいる方、いませんか？

相手を動かすことはもちろん、自分自身を動かすことって、難しいですよね。

こんな時の解決方法、知っていますか？

一つ言われているのは、

【動きたくなる目標を意識させる・意識する】こと。

お仕事であれば、この業務を行うことでどんないいことがあるのか伝えることで、

相手も「だったらやってみようかな」と意識が変わって取り組んでもらえるかもしれません。

部活なら、〈○○大会〉で○位になろう！と皆共通の目標を作る事で目指す方向が同じになり、

練習にも熱が入るようになるでしょう。

自分が行動できるようになるためであれば、

自分が打ち立てた目標を毎日見えるところに貼っておき、

常に意識できるようにすることも効果的かもしれませんね。

ティオ中央区役所前では、

自立型人材として

【やる気があっても無くても理想の状態を目指す行動ができる方法】を

お伝えしています。

今日のブログには書いていない、別の観点から働きかける、とても効果的な方法です。

これが分かれば、

お相手に動いて頂くことはもちろん、

自分自身が〈有言不実行〉にならず、行動して達成できる人に変身することができます。

【札幌の就労移行支援事業所　ティオ中央区役所前の特徴】

ティオ中央区役所前の訓練に取り組んで頂けると、以下の3つが手に入ります

①就職に向けたココロの安心パスポート

②就職してからも疲れにくくなる体力

③就活に必ず成功するポイント（面接・履歴書のテクニック）