こんにちは。スタッフの深井です。

 

今年初の活トレの講義が行われました☆

今回は、自立型１５原則の総合です！

 

自立型人材とは・・

『人間関係の刺激に左右されない反応しない穏やかさを持ちながら、自分の能力と可能性を最大限に発揮して人生における道を自ら切り拓いていける人材』のことをいいます

 

過去の訓練の様子はこちら

 

 

活トレは、新年初めての講義でしたが、利用者の皆さん真剣な顔つきで講義を受けられていましたよ。

講義を受ける姿勢から、皆さんのやる気が伝わってきました(^^)

 

 

今回は、とあるタクシー運転手さんが車椅子の方を乗車させる際に考えていることの事例から、皆で意見を出し合いました。

 

 

考えてみましょう

♦運転手さんは、車椅子の方を乗車させる際に、どうすればちゅうちょせずに乗せてくれるだろうか？

 

♦タクシー会社の社長は、運転手さんの気持ちを理解できているだろうか？

 

♦人に何かを依頼する、お願いをする時、どんな方法があるだろうか？

 

 

 

そんな様々なヒントから、自立型１５原則に沿った考えで理解を深めていきました。

 

利用者の皆さんからは、沢山の意見が出されていましたよ☆

 

 

「タクシーに車いす専用部隊を作ったらいいのではいか」

「社長が、車いすを乗せた社員には、ポイントをあげるような

仕組みを作ったらいいのではないか」

「補助金を使ったシステムを作ったらいいのではないか」

などなど・・

沢山の意見交換が行われました！

 

 

なかなか発言するには抵抗がある

緊張してしまう

 

そんな方がいても大丈夫です！

発言は強制ではありません！

 

他の方の意見を聞くだけでも、

 

『そういった見方が出来るのか』

『それだったら、自分はこう考えるかも』など

 

他者の発言を聞くことで浮かんでくる考えもあり、

それだけでも刺激的で、とても勉強になりますよ☆

 

 

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